ÉVALUATION
Le cheminement vers le succès de votre entreprise commence avec une évaluation de votre état actuel. Suite à un sondage, votre haute direction et vos équipes passeront en entrevue pour évaluer comment votre organisation est positionnée pour le succès. Notre analyse sera résumée dans une présentation éxécutive pour votre équipe de direction.
Critères pour l'évaluation
Direction
- est-ce que votre vision, vos valeurs et vos stratégies sont bien communiquées par votre équipe de direction à votre équipe
- est-ce votre équipe de direction et vos gestionnaires comprennent ce qu'est le vrai leadership
Équipe
- est-ce que votre équipe a les bonnes compétences pour jouer leurs rôles efficacement et pour réaliser les objectifs de l'entreprise
- est-ce que tous les employés ont un désir pour le succès do all employees
- est-ce que votre organisation se concentre sur le bien-être de tous les employés, et est-ce que les méthodes best-in-class du Comportement organisationnel postif sont suivies pour assurer que tous les membres de votre équipe sont motivés pour réussir
- assurez-vous le succès à long terme de votre équipe en mettant en place des programmes d'aide pour les employés qui ne réussissent pas
Client
- est-ce votre vision, vos valeurs et vos stratégies sont bien communiquées à vos clients et vos clients potentiels
Opérations et technologie
- est-ce que vos processus de gestion appuient le succès individuel et de l'équipe
DÉVELOPPEMENT DE SOLUTIONS
Suite à une série de recommandations basée sur notre analyse, AVANTAGE OPTIMUM animera un processus de brainstorming stratégique avec votre haute direction et les équipes de travail concernées pour établir des solutions efficaces qui réduiront l'écart entre votre état actual et le positionnement optimal de votre organisation.
IMPLANTATION
AVANTAGE OPTIMUM fournit des service pour assurer l'implantation des solutions identifiées pour arriver à un position optimal :
- ateliers et séances de formation pour réduire l'écart entre votre état actuel et l'optimal
- conseils et gestion de projet pour assurer une implantation immédiate et efficace des solutions à court terme
- coaching éxécutif et des gestionnaires pour guider vos dirigeants dans l'implantation des principes de succès dans votre organisation
